為進一步提升公司管理人員對勞動糾紛的認識和理解，有效掌握勞動糾紛化解方法和技巧，提高解決問題能力。近日，公司邀請益眾集團法務監(jiān)審部共同開展勞動糾紛應對策略專題研討會，公司全體管理人員參加。

會上，與會人員共同學習了企業(yè)常見勞動糾紛的典型案例，針對案例中出現(xiàn)的問題及相關(guān)法律法規(guī)條款開展討論，共同探討勞動糾紛化解的有效方法。益嘉人資公司結(jié)合公司的實際案例，分享處置經(jīng)驗和解決方案，法務監(jiān)審部從專業(yè)角度解讀相關(guān)法律法規(guī)并提供實用的法律建議。

通過研討，大家進一步掌握勞動糾紛化解技巧,了解溝通技巧與談判策略在勞動糾紛化解中的應用。下一步，益嘉人資公司將加強與用工單位之間的溝通與合作，建立行之有效的常態(tài)溝通機制，指導用工單位建立健全企業(yè)用工管理制度，規(guī)范用工流程，有效進行勞動風險評估與防范，共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。